Вакансии

Обязанности

 - лично выполнять определенную должностной инструкцией трудовую функцию;

 - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;

 - соблюдать трудовую  дисциплину  и  правила  внутреннего  трудового распорядка Детского сада;

- соблюдать требования по охране труда;

- бережно  относиться  к  имуществу  работодателя,  в  том   числе кнаходящимся в его пользовании  оргтехнике  и  оборудованию,  обеспечивать сохранность вверенной  ему  документации,  а  также  к  имуществу  других работников;

 -  незамедлительно  сообщать  работодателю  либо   непосредственному руководителю о возникновении  ситуации,  представляющей  угрозу   жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;

- предоставлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы работодателю в течение пяти рабочих дней;

- информировать работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсуствии на рабочем месте по другим уважительным ричинам.

- перечень  других  трудовых  прав  и   обязанностей   работника определяется  законодательством,  иными  нормативными  правовыми  актами, должностной инструкцией, локальными нормативными актами работодателя,  не противоречащими трудовому законодательству Российской Федерации

Требования

• Ответственность, аккуратность
• Наличие медкнижки
• Справка о прохождении обязательного медицинского осмотра
• Справки о несудимости

Условия

• Оформление по ТК РФ
• Работа в паре с воспитателем
• Полный социальный пакет
• График работы: 5/2
• Полный рабочий день: 8:00—16:00

  Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы)   определяется  правилами  внутреннего  трудового  распорядка  либо  Трудовым договором.

 Работнику  предоставляется  ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28  календарных дней.

   Ежегодный   оплачиваемый   отпуск   (основной,   дополнительный)предоставляется в соответствии с графиком отпусков.

Обязанности

Что нужно уметь:

Закупать материальные ресурсы для организации.
Обеспечивать сохранность инвентаря, инструментов и т. д.
Контролировать условия хранения материальных ресурсы.
Проводить инвентаризацию.
Обеспечивать чистоту и порядок на территории.
Планировать ремонт помещений и зданий.
Управлять персоналом: уборщицами, ремонтниками и т. д.
Заполнять отчётные документы.

Требования

Что нужно знать:

трудовое и гражданское законодательство;
правила охраны труда на предприятии;
правила пожарной безопасности;
порядок оформления заказов на товары и услуги;
принципы подбора оборудования и инвентаря;
основы управления персоналом;
правила ведения складского учёта;
регламент проведения инвентаризации;
правила ведения финансовой и бухгалтерской отчётности;
компьютерные программы для работы с документами.

Условия

Условия работы для заведующего хозяйством (завхоза) определяются законодательством, должностной инструкцией, локальными нормативными актами организации и другими факторами